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業(yè)務交流促提升 | 城發(fā)集團與經(jīng)開投集團開展業(yè)務研討會

發(fā)布時間:2025-05-31 閱讀次數(shù):3701

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為進一步提升經(jīng)開投集團業(yè)務能力與管理水平,推動縣域國企改革戰(zhàn)略目標落地。529日下午,城發(fā)集團與經(jīng)開投集團開展業(yè)務研討會,集團黨委副書記、負責人胡雄兵主持會議,集團黨委副書記、總經(jīng)理李三龍,集團領(lǐng)導洪暉、程星,城發(fā)集團有關(guān)部室負責人和經(jīng)開投集團相關(guān)人員參加會議。

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會議聽取了經(jīng)開投集團各項業(yè)務工作進展情況和目前存在的問題,城發(fā)集團各部室負責人圍繞職能職責提出相關(guān)工作建議。

會議指出,經(jīng)開投集團重組目前已進入沖刺階段,各部室要根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標找準定位,進一步提升經(jīng)營管理、項目謀劃、融資爭資等方面能力,在業(yè)務工作中展現(xiàn)才能,施展抱負。

會議強調(diào),一是要找標桿,以周邊縣市成功經(jīng)驗和城發(fā)集團成熟經(jīng)驗為對象,結(jié)合經(jīng)開投集團自身資源,找準業(yè)務突破口。二是要謀思路,工作的起點在于藍圖的描繪,各方面工作要理清思路,找準路徑,然后一以貫之。三是要抓落實,要切實轉(zhuǎn)變工作作風,以制度建設為核心,系統(tǒng)梳理經(jīng)開投集團內(nèi)控管理制度,確保工作落實落地。四是要壓責任,各部室人員要對照工作職責,主動認領(lǐng)任務,以高度負責的企業(yè)主人翁精神,全身心投入到工作中去。五是要強合作,城發(fā)集團各部室負責人要加強指導,暢通兩家國企工作交流機制,探索雙邊業(yè)務互惠共融模式,共同助力縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。


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